Облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: хто і як може отримати компенсацію
Запорізькі роботодавці можуть отримати компенсацію за витрати на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Головна мета програми – надати можливість людям з цієї категорії повернутися до активної зайнятості та соціалізуватися, а також посилити зацікавленість роботодавців до цього.
У Запорізькому обласному центрі зайнятості пояснили умови отримання компенсацій.
Який розмір компенсації?
Роботодавець, який надав роботу людині з інвалідністю та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у розмірі:
- до 106,5 тис. грн (15 мінімальних заробітних плат) – за облаштування місць для людей з інвалідністю І групи;
- до 71 тис. грн (10 мінімальних заробітних плат) – за облаштування місць для людей з інвалідністю ІІ групи.
Що може компенсуватися?
Компенсуватися будуть витрати на придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, зокрема:
- меблі та фурнітура для робочих місць;
- комп’ютери та оргтехніка;
- програмне забезпечення;
- поручні та бруси;
- машини для виробництва та оброблення;
- засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.
Повний перелік допоміжних засобів можна дізнатися за посиланням.
Як отримати компенсацію?
Для отримання коштів роботодавець має подати заяву до центру зайнятості в електронній або паперовій формі. Це треба зробити протягом трьох місяців після працевлаштування особи з інвалідністю.
До заяви, в якій зазначаються відомості про роботодавця та найманого працівника, необхідно додати:
- копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю;
- документи, що підтверджують придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця.