Облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: хто і як може отримати компенсацію

Запорізькі роботодавці можуть отримати компенсацію за витрати на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Головна мета програми – надати можливість людям з цієї категорії повернутися до активної зайнятості та соціалізуватися, а також посилити зацікавленість роботодавців до цього.

У Запорізькому обласному центрі зайнятості пояснили умови отримання компенсацій.

Який розмір компенсації?

Роботодавець, який надав роботу людині з інвалідністю та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у розмірі:

• до 106,5 тис. грн (15 мінімальних заробітних плат) – за облаштування місць для людей з інвалідністю І групи;
• до 71 тис. грн (10 мінімальних заробітних плат) – за облаштування місць для людей з інвалідністю ІІ групи.

Що може компенсуватися?

Компенсуватися будуть витрати на придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, зокрема:

• меблі та фурнітура для робочих місць;
• комп’ютери та оргтехніка;
• програмне забезпечення;
• поручні та бруси; 
• машини для виробництва та оброблення;
• засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.

Повний перелік допоміжних засобів можна дізнатися за посиланням.

Як отримати компенсацію? 

Для отримання коштів роботодавець має подати заяву до центру зайнятості в електронній або паперовій формі. Це треба зробити протягом трьох місяців після працевлаштування особи з інвалідністю.

До заяви, в якій зазначаються відомості про роботодавця та найманого працівника, необхідно додати:​

• копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю;
• документи, що підтверджують придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця.