Кадрова криза у Запоріжжі: як підприємствам її подолати
З початку повномасштабної війни у запорізьких компаніях спостерігається дефіцит кадрів. Тож підприємці намагаються зберегти працівників, які залишились. Про це розповіли фахівці під час Запорізького бізнес-форуму, передає «Відбудова. Запоріжжя».
Цікавитесь запорізьким бізнесом? Розповідаємо про нього в інстаграмі - підписуйтесь!
У Запорізькому обласному центрі зайнятості повідомили, що у місті через мобілізацію спостерігається дефіцит чоловічих кадрів. За словами директорки ЗОЦЗ, нестачу працівників намагаються подолати шляхом навчання жінок на професіях, які звикли вважати «чоловічими». Також у центрі залучають до роботи категорії людей, які раніше майже не розглядалися.
В Україні лише 18% людей з інвалідністю залучаються до роботи, тоді як в інших країнах Європи – близько 90%. Також залучаємо людей пенсійного та передпенсійного віку – серед тих, хто проходить навчання за ваучерами від центру зайнятості, 40% людей старші за 50 років,
Для того, щоб зберегти працівників, які залишились після 24 лютого 2022 року, компанія HR Klion Group облаштувала бомбосховище, ввела варіант дистанційної роботи, гнучкого графіку тощо.
Коли додалась проблема відключень, ми придбали генератори. Для тих працівників, що виїхали, ми запропонували дистанційний процес. Працівники, що не мають змоги залишити дітей, можуть працювати за гібридним графіком. Також у нас є можливість гнучкого графіку,
Власниця мережі магазинів мобільних аксесуарів Best Buy Case Олександра Кирильченко поділилася інструменти утримання кадрів у компанії.
Поради, як компаніям утримати працівників:
- перегляд умов праці, забезпечення комфортних умов. Наприклад, встановлення генераторів, опалення, техніки тощо;
- мотивація розвитку. Наприклад, навчання та робочі змагання;
- зміна «рутини» працівників. Це можуть бути відрядження, «релокації» між підрозділами чи філіями;
- нематеріальна мотивація. Тобто, надання додаткових вихідних найкращим працівникам, запровадження гібридного графіку роботи та інше.
Раніше ми повідомляли, що понад 70 запорізьких підприємств долучились до проєкту «Підтримую своє запорізьке».