Дефіцит робітничих кадрів зростає: як у Запоріжжі перенавчають безробітних під потреби ринку праці
На ринку праці в Запорізькій області зростає дисбаланс між запитами безробітних та наявними вакансіями. Передусім підприємствам бракує працівників робітничих та технічних спеціальностей, тоді як значна частина безробітних шукають роботу у сфері торгівлі чи послуг. Подолати цю проблему намагаються, зокрема, через безкоштовне професійне навчання та інші відповідні програми. Про актуальну ситуацію на ринку праці, навчання та перекваліфікацію безробітних «Відбудові. Запоріжжя» розповіли в Запорізькому обласному центрі зайнятості.
Тільки корисні та достовірні новини! Підписуйтесь на telegram-канал «Відбудова. Онлайн»!
Так, у 2025 році на обліку в центрі зайнятості було близько 17,3 тис. людей. Із них 5,6 тис. працевлаштувалися, ще 2,6 тис. – проходили профнавчання за різними програмами.
Вакансій більше, а людей менше: актуальна ситуація на ринку праці
Після різкого падіння у перші роки повномасштабної війни економічна активність у Запорізькій області почала поступово зростати з 2024 року.
У 2023 році порівняно з 2022-м у регіоні вдвічі скоротилася і кількість зареєстрованих безробітних, і кількість вакансій. Водночас із 2024 року спостерігаємо позитивну динаміку: економічна активність у регіоні почала відновлюватись,
Бізнес, що пристосувався до умов війни, знову почав активно шукали працівників. Кількість вакансій щороку зростала:
- 2022 рік – 8,9 тис. вакансій;
- 2023 рік – 4,6 тис. вакансій;
- 2024 рік – 6,4 тис. вакансій;
- 2025 рік (станом на грудень) – 8,6 тис. вакансій.
Однак підприємства стикнулися із дефіцитом кадрів. Статистика служби зайнятості показує, що кількість людей, які шукають роботу в регіоні, продовжує зменшуватися.
Окупація значної частини території, масштабна міграція у більш безпечні регіони чи за межі країни, мобілізація – усе це призвело до зменшення чисельності людей, які шукають роботу. І ця тенденція продовжується,
Для порівняння: якщо у 2022 році на обліку в службі зайнятості перебували понад 39 тисяч людей, то у 2024 році – вже 21 тисяча, а цьогоріч – менш ніж 18 тисяч.
Ці проблеми посилили дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили у регіоні, кажуть в центрі зайнятості.
Дисбаланс на ринку праці: де бракує кадрів і яку роботу шукають люди
Попри наявність вакансій, багато з них залишаються незакритими. Основна причина – невідповідність між тим, кого шукають роботодавці, і тим, який досвід та кваліфікацію мають безробітні.
На сьогодні на ринку праці не зменшується дисбаланс між пропозиціями роботодавця та професійним досвідом шукачів: є попит на робітничі та технічні спеціальності (виробництво, будівництво, ремонт), але частина безробітних переважно шукає роботу в торгівлі та сфері послуг,
Раніше традиційно найбільше вакансій у Запорізькій області було в галузі сільського господарства. Після війни ситуація змінилася: з 24% їх частка знизилась до 2%.
Натомість збільшився попит на працівників переробної промисловості – з 18% до 28%, а також будівництві, оптовій та роздрібній торгівлі.
Підтримайте роботу команди «Відбудови. Запоріжжя»!
Майже третина вакансій у регіоні – для кваліфікованих робітників з інструментом: слюсарів, зварювальників, електромонтерів, токарів тощо. Також роботодавці шукають операторів і машиністів виробничого обладнання, водіїв.
Окремо є потреба у фахівцях і серед «професіоналів»: працівники освіти, охорони здоровʼя, фармацевтів, інженерів, психологів.
Водночас серед безробітних найчастіше люди, які раніше працювали в сфері торгівлі, послуг чи обслуговуванні. Тож і шукають роботу як охоронники, продавці, водії, прибиральники, кухарі та на некваліфікованих посадах у роздрібній торгівлі.
До того ж, як зазначають в центрі зайнятості, близько 43% зареєстрованих безробітних мають вищу освіту й шукають роботу, що відповідає їхній кваліфікації.
Ще одна проблема – завищення зарплатних очікувань, оскільки зменшилася конкуренція: на одне робоче місце в середньому менше претендентів, ніж донедавна. Але водночас багато вакансій так і залишаються незакритими, бо навички шукачів не відповідають вимогам роботодавців,
Тож незатребуваність деяких професій на ринку праці спонукає все більше людей перенавчатися, освоювати нові навички, щоб знайти роботу. А бізнес усе частіше ініціює навчання чи перепідготовку персоналу.
Ваучери та навчання безробітних: можливості перекваліфікації у Запоріжжі
Запоріжці можуть або підвищити кваліфікацію, або здобути нову професію, яка користується попитом на ринку праці. У центрах зайнятості пропонують кілька варіантів.
Навчання зареєстрованих безробітних
Зареєстровані безробітні можуть отримати сертифікат на навчання, вартість якого не перевищує 30 280 грн. Можна опанувати одну зі 101 робітничої професії або підвищити кваліфікацію за понад 530 освітніми програмами.
Навчання може тривати до 10 місяців у центрах профтехосвіти або безпосередньо на підприємстві під час стажування. Також компенсуються витрати на проживання та проїзд до навчального закладу під час навчання.
Усього з початку 2025 року послугами скористались 1,3 тисячі мешканців Запорізької області.
Ваучери на навчання
Ваучер на навчання дозволяє отримати нову професію, пройти перепідготовку або підвищити кваліфікацію за однією зі 156 затверджених спеціальностей. Його максимальна вартість – 30 280 грн.
Отримати його може людина, що не зареєстрована як безробітна, але має професійно-технічну або вищу освіту. А також підпадає під один із цих критеріїв:
- вік 45+;
- ВПО;
- люди з інвалідністю;
- учасники бойових дій.
З початку року ваучер отримали 1,6 тис. людей на Запоріжжі. Найпопулярніші напрямки – медицина, психологія, спеціальна освіта та соціальна робота. Також серед професій – охоронники, кравці, закрійники, електрогазозварники та кухарі.
Експериментальні проєкти
Безробіття все більше набуває жіночого обличчя, кажуть в центрі зайнятості.
Якщо у 2022 році жінки становили 57% серед безробітних, то у 2025 році – вже 77%. При цьому, економіка регіону гостро потребує спеціалістів за традиційно «чоловічими»професіями,
Щоб частково вирішити цю проблему, запустили експериментальний проєкт із перенавчання жінок на умовно «чоловічі» професії. Йдеться про сфери, де жінки раніше були майже не представлені.
Навчання організовують на запит роботодавців. Поки що можливістю скористались лише 10 жінок із Запорізької області, які опановували професії електрогазозварниці, операторки котельні, водійки трамвая та інші.
Перед цим запровадили також експериментальний проєкт з профнавчання учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни. За весь час 79 ветеранів із Запоріжжя пройшли навчання в центрах профтехосвіти.
Підтримайте роботу команди «Відбудови. Запоріжжя»!